刘小芬，现年35岁，2011年1月进入广电网络工作，现任湖北广电网络随州分公司机关党支部书记、财务资产部主管。自工作以来，她用实干、热情和初心点燃梦想，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。她恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，身兼数职，不管是机关党务工作还是财务核算管理工作，都以突出的业绩诠释了一名广电网络人的勇于拼搏、勇挑重担、兢兢业业的初心和使命，以自身的人格魅力赢得了广大党员和群众的认可，深受领导和同事的好评。

任劳任怨，打牢做实基础工作

从一名普通的党员，到机关支部组织委员，再到如今的机关支部书记，她一路走来，默默付出，甘当一颗螺丝钉。作为机关党支部书记，她对党建各项工作亲力亲为，积极探索支部工作法，带领机关支部发挥党建引领作用，坚定不移推动“党建引领，管理提质，挖潜增效，转型发展”工作。每月对党建工作及财务工作进行详密的计划，明确工作的目标和任务，层层分解，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建工作和自身本职工作的良好运行机制。她围绕“党费收缴工作怎样做更能确保费用计算准确、收缴及时全面;如何规范党员发展工作，建设更优党员队伍;如何按照规章有力有序推进三会一课和主题党日活动;如何用主题教育赋能经营发展;怎样提升学习强国APP覆盖率、积分值，达到学习效果;如何联合社区做好双报到双报告、我为群众办实事、下基层察民情解民忧暖民心工作，更好地服务群众”等重点工作，任劳任怨，加班加点，做细做实。2022年，分公司机关党支部先后被省公司及随州市市直机关工委评为“优秀基层党组织”。

精心钻研，做细做优重点工作

作为财务部主管，她经常顾不上腰椎颈椎病，顾不上家中嗷嗷待哺的小孩，加班加点，毫无怨言地为防范公司财务风险，有效管控公司成本，提高企业利润，为基层干部员工提供后勤保障支撑不懈努力，她参与制定《支公司财务管理办法》《分支公司业财稽核工作流程》《工程项目财务管理工作流程》《责任人经济责任审计工作流程》《分公司全面预算控制考核方案》等规章制度，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化。为更好地降本增效，她不光加强业务学习，还跟从领导调研，听取基层心声，为降低各项业务成本，尽职尽责。她首先从自己所在部门着手，大力推广电子发票以及农银E管家的使用，每年节约财务手续费及办公费10万元以上。她全力做好业财稽核工作，为堵住BOSS系统漏洞，不厌其烦地沟通协调，并组织多场培训切实为公司防范资金风险不懈努力。她负责的增值税增量留底退税工作，先后成功筹划两次退税，金额达到370多万元。

大胆探索，做新做强亮点工作

她在高效完成财务部门业务工作的同时，还坚持奋战在党建工作一线，不断思谋党组织建设新思路、新理念、新方法。深入推进“三融入”支部工作法，深入推进“立品牌、抓学习、定标准、树模范、促共建”的党建模式，努力探索实现“党组抓总、支部组织协调、党小组争先创优、党员人人参与”的共建模式。为全面提升党员精气神，焕发基层组织新活力，她组织开展了“五四演讲比赛暨我谈广电网络发展座谈会”“心连心志愿服务下基层活动”“学雷锋志愿服务月活动”“田王寨红色教育基地学习实践活动”“党建引领促发展，岗位练兵促提升技能比武活动”“迎七一同过政治生日系列党建活动”等，激发党员干部干事创业的激情与活力。随州分公司党委提出党建引领促发展，机关支部紧握方向，通过一把手讲党课、学员谈学习体会等活动将党建工作和经营发展深度融合，从而带动大家一起拼市场，为公司经营发展注入了源源动力。

供稿：随州分公司